محتويات:
- فيديو طبي: علماء يتوصلون إلى سر إنجاب الذكور .. انظر كيف تنجب مولود ذكر
- هل يجب علي العودة إلى العمل بعد إنجاب طفل؟
- بعض الأشياء التي يجب أخذها في الاعتبار إذا عملت مرة أخرى بعد إنجاب طفل
- من الذي اعتنى بطفلك؟
- هل ما زلت ترضعين؟
- كيف يمكنك رعاية واجبك المنزلي؟
- كيف يمكنك قضاء بعض الوقت مع طفلك؟
- ماذا لو كان الطفل مريضًا؟
فيديو طبي: علماء يتوصلون إلى سر إنجاب الذكور .. انظر كيف تنجب مولود ذكر
بعد ولادة الطفل ، تتغير حياة زوجك مباشرة. من الآن فصاعدا ، الأولوية الرئيسية بالتأكيد هي الصغيرة. إذا كنت قد عملت سابقاً ، تنشأ المعضلة عند اتخاذ قرار بشأن العمل مرة أخرى أو التوقف عن التركيز على العناية بطفلك. بالنسبة للأم ، وخاصة الأم الجديدة ، قد يكون قرار العمل مرة أخرى بعد إنجاب طفل أمراً صعباً. بالطبع ، يجب النظر في الكثير. هل تستطيع ذلك؟
هل يجب علي العودة إلى العمل بعد إنجاب طفل؟
هذا قرار صعب ، ربما يكون الجواب الصحيح في كل واحد منكم. نعم ، هذا كله يعتمد عليك. هذا صحيح ، فالرعاية المثلى مطلوبة من قبل الطفل في بداية حياته ، حتى هذا يمكن أن يؤثر على صحته وذكائه في المستقبل. ولكن من ناحية ، قد لا يزال يتعين عليك العمل لتلبية احتياجات طفلك الصغير.
ووفقًا لجيني ستيوارت ، وهو تحليل نفسي للعائلة ، وفقًا لما ورد في WebMD ، فإن قرار العمل مرة أخرى بعد إنجاب طفل يعتمد على عدة عوامل ، مثل توافر وجودة الدعم الخارجي ، والقيود المالية ، والاستعداد العاطفي للبقاء في المنزل مع الاعتناء بطفلك أو العمل مرة أخرى. اترك طفلك.
إذا كان الجواب الذي تعتقد أنه يعتني بطفلك في المنزل وعدم العودة إلى العمل ، فهذا ليس قرارًا خاطئًا. يمكنك بالفعل مراقبة المزيد عن نمو وتطور طفلك. بعد كل شيء ، إذا قمت بإجبار العمل ولكنك لا تركز على العمل ، فهذا يمكن أن يتداخل مع عملك وليس جيدًا لطفلك ، أليس كذلك؟
في هذه الأثناء ، إذا كانت إجابتك لا تزال ترغب في العمل ، فهذا يعني أن لديك طاقة إضافية لتتمكن من مراقبة احتياجات طفلك وضمان الاستمرار في التركيز على عملك.
بعض الأشياء التي يجب أخذها في الاعتبار إذا عملت مرة أخرى بعد إنجاب طفل
إن كونك أمًا جديدة والاضطرار إلى العودة إلى العمل ليست مهمة سهلة. يجب عليك أن تكون قادرًا على رعاية طفلك والتركيز على عملك. عندما تترك طفلك في العمل ، يجب أن تتأكد من أن طفلك لا يزال يحصل على ما يحتاجه حتى لو لم تكن على جانبه.
بعض الأشياء التي يجب الانتباه إليها هي:
من الذي اعتنى بطفلك؟
هذا أمر مهم للغاية ، يجب أن تجد شخصًا ما قادرًا على العناية الجيدة بطفلك أثناء عملك. إن الثقة في الآخرين في رعاية ورعاية طفلك ليس بالأمر السهل. سيكون من المفيد جدًا أن يساعد والديك أو حماتك في رعاية طفلك. هذا قد يكون مصدر ارتياح كبير ويبقيك هادئًا أثناء العمل. أو إن لم يكن ، يمكنك استئجار جليسة جديرة بالثقة.
هل ما زلت ترضعين؟
بالطبع يمكنك ، حتى يمكنك الاستمرار في إعطاء الرضاعة الطبيعية الحصرية للأطفال الرضع. ومع ذلك ، يجب عليك ضخ حليب الثدي لإمداد طفلك في المنزل. قد تضطر إلى ضخ الحليب عدة مرات في المكتب. وعندما تكون في المنزل ، امنح بعض الوقت لإرضاع طفلك ، قبل الذهاب إلى الفراش على سبيل المثال. كلما قمت بضخ حليب الثدي وإرضاع طفلك ، كلما كان الحليب أكثر نعومة.
كيف يمكنك رعاية واجبك المنزلي؟
وبصرف النظر عن المسائل المكتبية ورعاية الطفل ، يجب أيضا النظر في الشؤون الداخلية. يمكنك العمل مع زوجك للقيام ببعض الواجبات المنزلية. أو يمكنك أيضًا الاستعانة بمساعد منزلي لمساعدتك.
كيف يمكنك قضاء بعض الوقت مع طفلك؟
تذكر ، ومع ذلك لا يمكن لمقدمي الرعاية استبدال دور الأم. لذلك ، أنت وطفلك معاً مهمان للغاية. إن قضاء وقت ممتع مع طفلك (ولو للحظة فقط) هو وقت ثمين للغاية. هناك العديد من الطرق للحصول عليها ، على سبيل المثال قبل نوم طفلك ، قبل العمل ، أو في عطلة نهاية الأسبوع.
ماذا لو كان الطفل مريضًا؟
من الجيد أن تكون لديك علاقة جيدة مع رئيسك وزملائك في العمل من البداية. لذا ، إذا كان هناك حاجة إلى وقت يجب عليك رعاية طفلك المريض في المنزل ، يمكنك ترك عملك مؤقتًا. ومع ذلك ، أقنع رئيسك بأنك تستطيع إدارة الوقت بين العمل والشؤون الشخصية ، ويمكن أن تنهي عملك بشكل جيد.
